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[财富故事] 程成:塑造管理者领导魅力从改变形象开始

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发表于 2018-10-26 20:42:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
著名主持人杨澜说:形象永远走在你的能力之前。美国总统林肯也说过:40岁以后,人要对自己的长相负责。

  2005年,德国第一位女性总理竞选人,安格拉默克尔通过外在形象的提升,而得到了选民的认可。最初的她一直认为一个优秀的演讲者是连化妆都不需要的,她衣着简单,甚至可以说有点不修边幅,过时的齐耳短发,身段臃肿老态,起初民众对她的评价都是负面词汇,说她像一个倔强的足不出户的农妇。政敌指责她举止不够优雅,跟不上时代节奏。为了能在竞选中获胜,她开始软化自己,她决定要改变冷冰冰和土里土气的形象,开始选择柔和的发型,注意化妆和服装的搭配。通过外在形象的改善,她看起来更加优雅而且亲民,在一片媒体的称赞声中,她的支持率不断升高,最终成为了德国历史上第一位女总理。

  正如程成老师所言,一个好的形象整个世界都会温柔相待。

  

  试想一个衣衫褴褛的、满手污垢的人与一个西装革履、时尚风雅的人,你更愿意与谁交流?

  一个成功的形象,展示给人们的是自信、尊严、力量、能力,它是一个人内在及外在的一个综合表现。我们的一颦一笑一举一动,无不透露着对生活的态度和追求!

  对于个人形象的追求和研究我们不再是停留在基础认知层面,我们需要更深入地去学习。形象力创始人程成老师深谙个人形象的重要性,潜心研究美学二十多年。中国社科院美学硕士毕业的她一直在深耕,一直致力于推动中国形象美学的发展。作为IATA国际航协,“形象管理”“礼仪培训”标准制定者,程成老师累积了高达四万多例案例,首次提出“形象力”的理论概念并总结归纳出形象力理论体系,得到了行业内外的高度认可。

  程成老师创造性地提出了核心的“五态管理”,从心态、状态、体态、仪态和语态五方面,针对不同社会层级人群以及职业需求,全方位塑造高层影响力、中层领导力、员工胜任力和品牌影响力,以主题授课的形式力求让更多的人意识到个人形象的重要性。正如程成老师所言,形象不仅是穿衣打扮,更是心理学、社会学、管理学的融会贯通,表达不止于言行得体。
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